文章作成・要約管理

社員離職防止のためのエグジットインタビュー

プロンプト例

過去1年間の退職者のエグジットインタビューの自由記述を要約・分析し、主な退職理由と傾向を抽出してください。また、それに基づいて離職防止のための具体的な施策案を提案してください。

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関連プロンプト

フレックス勤務や時短勤務、週休3日などの柔軟な働き方に関する新制度の導入提案文を作成してください。導入目的、対象条件、制度利用の流れを明確にし、社内説明資料として使える体裁にしてください。

労働時間の未払い残業やハラスメントなど、労務トラブル発生時に対応すべき手順と管理職向けのチェックリストを作成してください。速やかな初動対応、関係者への連絡連携、記録保管の重要ポイントも含めてください。

副業に関する就業規則の改定案を作成してください。社員が守るべき条件、申請手続き、違反時の対応措置などを具体的に盛り込んでください。労働法令を遵守しつつ、会社のリスク軽減も反映してください。

今期の部門目標を設定し、その達成状況を週次でチェックできる進捗管理表のフォーマットを作成してください。目標はKPIを含め、数値と定性的な項目を織り交ぜたものにしてください。